Κυρ, 21 Ιουλ 2024
Αρχική  > Προσλήψεις - Εργασιακά

Τοποθέτηση Προέδρου ΟΣΥΑΠΕ στο Νομοσχέδιο για την ενίσχυση του εισοδήματος των μισθωτών

25/7/2023

Με ένα ψευδεπίγραφο επί της ουσίας τίτλο στο νομοσχέδιο αυτό νομιμοποιείται και μονιμοποιείται για άλλη μια φορά και στη 2η κυβερνητική τετραετία σας τις τεράστιες περικοπές στους μισθούς μας.

Κομπάζετε ότι εσείς επιτέλους μας δίνετε αυξήσεις. Θέλετε προφανώς εκτός των άλλων να ξεχάσουμε ότι η κυβέρνηση της ΝΔ είναι συνυπεύθυνη για τις περικοπές που έχουμε υποστεί, ότι τις έχει συνυπογράψει μαζί με τις κυβερνήσεις του ΠΑΣΟΚ (ν.4024/2011),  της ΝΔ-ΠΑΣΟΚ-ΔΗΜΑΡ/Σαμαρά - Βενιζέλου… (ν. 4093/2012), την κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ (ν. 4354/2015).

·         Περικοπή των 13ου και 14ου μισθού, που αντιστοιχεί για τις μέχρι τώρα απώλειες (2013-2023 τα χρόνια που πετσοκόπηκαν στο σύνολό τους) σε 15.600 ευρώ

·         Κλέψιμο 1 ΜΚ για 2 χρόνια δουλειάς, τα έτη 2016 – 2017 που αντιστοιχεί με το μέχρι τώρα υπολογισμό περισσότερο από 4 χιλιάδες ευρώ τουλάχιστον.

·         2.112 ευρώ για την εισφορά αλληλεγγύης, δηλ. το χαράτσι 2% που επιβλήθηκε σε όλους μας για την καταπολέμηση της ανεργίας!!!

·         18.576 ευρώ για τους ΥΕ-ΔΕ, με την επανακατάταξή τους…., αφού πετσοκόπηκε η μισθολογική εξέλιξη των ΥΕ και ΔΕ κατηγοριών (έχουν εξέλιξη ανά 3 χρόνια και συγκεκριμένα ο/η ΥΕ – ΔΕ παίρνει ΜΚ από 1-13 στα 36 χρόνια, ενώ πριν ήταν όπως οι ΤΕ –ΠΕ που παίρνουν ΜΚ ανά διετία από 1-19 στα 36 χρόνια) και έχασαν έτσι 6 ΜΚ, δηλ. 43 Χ 6 Χ12 Χ 6 = 18.576 ευρώ !!!, χωρίς την ωρίμανση).

Οι περικοπές στους μισθούς μας όλα αυτά τα χρόνια ήταν από 20% έως και 53%!!!

Στο κείμενο της «Ανάλυσης Συνεπειών της Ρύθμισης» αναφέρετε ότι «μέσω της εισοδηματικής πολιτικής για το έτος 2024 επιχειρείται η αντιρρόπηση του αυξανόμενου κόστους διαβίωσης για τους δημοσίους υπαλλήλους».

Αλήθεια σε τι γίνεται αντιρρόπηση με το 1,8€ και 0,5€ περίπου για κάθε παιδί που δίνετε την ημέρα;

ü  Στον πληθωρισμό που η Ελλάδα είναι πρωταθλήτρια στα τρόφιμα, την ακρίβεια, την αύξηση των επιτοκίων των στεγαστικών δανείων κλπ;

ü  Στους φορολογικούς συντελεστές, φορολογικά χαράτσια, φοροληστεία - το 90%-95% των φορολογικών εσόδων του κράτους πληρώνεται από τον λαό και μόνο το 5% από τα Νομικά Πρόσωπα;

ü  Στα χαράτσια σε υγεία και  στην κάλυψη άλλων βασικών αναγκών;

 

Αναφέρεστε επίσης στην «ανάγκη σταδιακής ευθυγράμμισης της πολιτικής αποδοχών στον δημόσιο τομέα με την αντίστοιχη του ιδιωτικού τομέα», δηλ. μας λέτε αποδεχτείτε κι εσείς την μείωση του πραγματικού μισθού κατά 7,4% που έχουν μόνο το 2022 οι εργαζόμενοι στον ιδιωτικό τομέα σύμφωνα με τα στοιχεία του ΟΟΣΑ, ενώ ο πληθωρισμός το 2022 ήταν στο 9,6% και το πρώτο εξάμηνο του 2023 βρίσκεται πάνω από 7%.

Μας λέτε ότι πρέπει να αποδεχτούμε 4,5 – 6,91 μεσοσταθμική αύξηση. Ξεχάστε τις απώλειες χρόνων, ξεχάστε τα όλα…

Μεσοσταθμική αύξηση ανά κατηγορία υπαλλήλων

Υποχρεωτικής Εκπαίδευσης

6,91%

Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης

5,96%

Τεχνολογικής Εκπαίδευσης

4,76%

Πανεπιστημιακής Εκπαίδευσης

4,5%

 

Είναι χαρακτηριστικές οι απώλειες που παρουσιάζουμε στον παρακάτω πίνακα. Παραθέτουμε τη διαφορά των καθαρών μισθών 2009 – 2024 για 2 κατηγορίες εκπαιδευτικών (χωρίς και με 2 παιδιά) με όλες τις περικοπές που έγιναν. Υπενθυμίζουμε ότι το ετήσιο εισόδημα το 2009 υπολογίζοντας επί 14 μήνες ενώ στη συνέχεια μέχρι και σήμερα επί 12 μήνες.

Υπάλληλος Χωρίς παιδιά

Μισθός 2009

Σημερινός μισθός μετά την εφαρμογή 3 μνημονίων

Νέος Μισθός 2024

Απώλειες 2009 - 2024

Νεοδιόριστος (0 – 2 έτη)

1.180€

831

873

-307

Μόνιμος (12 – 14 έτη)

1.347€

1.043

1.083€

-264€

Μόνιμος (22 – 24 έτη)

1.467€

1.215

1.258

-209

Υπάλληλος με 2 παιδιά

Μισθός 2009

Σημερινός μισθός μετά την εφαρμογή 3 μνημονίων

Νέος Μισθός 2024

Απώλειες 2009 – 2024

Νεοδιόριστος (0 – 2 έτη)

1.261€

882€

945€

-316€

Μόνιμος (12 – 14 έτη)

1.428€

1.083€

1.154€

-274€

Μόνιμος (22 – 24 έτη)

1.549€

1.245

1.328€

-221€

 

 

Με έναν απίστευτο προπαγανδιστικό μηχανισμό έχετε προωθήσει μια τεράστια  λαθροχειρία. Και τι δεν ακούσαμε… Ότι εμμέσως επαναφέρετε τα δώρα, ότι εξισώνετε τον εισαγωγικό μισθό του ΥΕ με τον κατώτατο μισθό του ιδιωτικού τομέα και άλλα που μόνον εσείς τα βλέπετε.

Μας λέτε ότι κάνετε ότι καλύτερο μπορείτε…, προσπαθώντας να κρύψετε ότι την ίδια ώρα, που για τους δημοσίους υπαλλήλους και για τους εργαζόμενους γενικότερα διατηρείτε τις μειώσεις στους μισθούς μας είστε γαλαντόμοι με  τους επιχειρηματικούς ομίλους, με τους επενδυτές που τους ενισχύετε με δεκάδες δις. Μόνο για το 2023 προβλέπονται από το Ταμείο Ανάκαμψης νέες επιδοτήσεις 8,3 δις για τους επιχειρηματικούς ομίλους.

Μας λέτε με προκλητικό τρόπο ότι δεν μπορείτε να ικανοποιήσετε τα αιτήματά μας γιατί δεν

υπάρχει «δημοσιονομικός χώρος», προσπαθώντας να κρύψετε ότι δεν βρίσκετε «δημοσιονομικό

χώρο» ούτε για μισθούς και μεροκάματα, ούτε για άλλες βασικές ανάγκες, ούτε καν για βασικές

υποδομές, αλλά μόνο για να στηρίζετε την κερδοφορία και την ανταγωνιστικότητα των

επιχειρηματικών ομίλων, για να  έχουν οι 150 εταιρίες στο χρηματιστήριο το 2022 αύξηση

κερδών κατά 303%.

Μας λέτε με προκλητικό τρόπο ότι δεν μπορείτε να καταργήσετε το χαράτσι της εισφοράς αλληλεγγύης για την ανεργία, την ίδια ώρα που μπορείτε να διατηρείτε την εθελοντική φορολογία στους εφοπλιστές, τον «αναβαλλόμενο» φόρο των τραπεζών που έχουν καταγράψει κέρδη 3 δις ευρώ το 2022 , τις φοροαπαλλαγές σε όλους τους στρατηγικούς επενδυτές, ενώ από την άλλη με τη διατήρηση του αφορολόγητου στα 8.636€ για τον εργαζόμενο χωρίς παιδιά για το 50% των Δημοσίων Υπαλλήλων από τα 600€ περίπου καθαρά που θα λάβουν με το 70αρι,  τα 170€ θα τα επιστρέψουν πίσω στην εφορία!!

 

Μας είπατε ότι δεν μπορείτε να δώσετε πίσω το κλεμμένο ΜΚ για έτη 2016-2017, γιατί θα στοιχίσει  300 εκ., ότι δεν μπορείτε να δώσετε πίσω τους 13ο και 14ο μισθούς γιατί θα στοιχίσει  1,5 δις/χρόνο, αλλά μπορείτε την ίδια ώρα να επιδοτείτε με εκατομμύρια τους ακτοπλόους κ.α.…

Αλλά αυτά εννοείτε σαν κυβέρνηση όταν γράφετε ότι οι προτεινόμενες ρυθμίσεις συμβαδίζουν «τόσο με τις αντοχές του Κρατικού Προϋπολογισμού, όσο και με τις μεσοπρόθεσμες υποχρεώσεις της χώρας ιδιαίτερα προς το εξωτερικό», όταν λέτε ότι «γι αυτά είχατε συμφωνήσει με τους “έξω” (εννοώντας τα όργανα της Ευρωπαϊκής Ένωσης)» και τις «αγορές», ότι «δεν μπορείτε να διακινδυνεύσετε την απόκτηση της επενδυτικής βαθμίδας και το στόχο για 2% στο πρωτογενές πλεόνασμα», κι ας έχει καταγράψει βέβαια ο κρατικός προϋπολογισμός πλεόνασμα 2,11 δις ευρώ, το φετινό 1ο εξάμηνο!!!!

Και βέβαια όταν μας λέτε κατάμουτρα τι ζητάτε τώρα…., αφού «αυτές ήταν οι προεκλογικές μας δεσμεύσεις», σας απαντάμε ότι «λογαριάζετε χωρίς τον ξενοδόχο…», γιατί οι εργαζόμενοι δεν έχουν δώσει τη δική τους απάντηση απέναντι στις ταξικές σας επιλογές,.

Εξάλλου αυτό φοβάστε, γιατί ξέρετε ότι δεν είναι για πανηγυρισμούς οι μισθολογικές ρυθμίσεις που φέρνετε, γιατί δεν είναι αυξήσεις όσο κι αν βαφτίζετε το κρέας - ψάρι και γι αυτό φέρνετε κατακαλόκαιρο μέσα στον καύσωνα, άρον – άρον αυτό το νομοσχέδιο.

Πριν καταθέσω τα αιτήματά μας, θέλω να κάνω μια αναφορά στο πλαίσιο αιτημάτων, που έχουμε καταθέσει επανειλημμένα 7 ομοσπονδίες του δημοσίου για την κάλυψη των εξόδων κίνησης και όλων αναγκαίων αποζημιώσεων για τις μετακινήσεις για εκτέλεση υπηρεσίας εντός και εκτός έδρας, όπου αποτυπώνεται το σύνολο των ζητημάτων, που αντιμετωπίζει η συντριπτική πλειοψηφία των δημοσίων υπαλλήλων και κυρίως των ελεγκτικών μηχανισμών, που υποχρεώνονται να μετακινούνται προκειμένου να εκτελέσουν τις αρμοδιότητες που έχουν επιφορτιστεί.

ΑΠΑΙΤΟΥΜΕ ΛΟΙΠΟΝ ΠΡΑΓΜΑΤΙΚΕΣ ΑΥΞΗΣΕΙΣ & ΚΑΛΥΨΗ ΟΛΩΝ ΤΩΝ ΑΠΩΛΕΙΩΝ ΜΑΣ

Ø  Αυξήσεις 20% στους μισθούς μας.

Ø  Επαναφορά του 13ου και 14ου μισθού.

Ø  Αποσύνδεση του μισθού από την αντιδραστική αξιολόγηση και στοχοθεσία. Ακώλυτη μισθολογική εξέλιξη.

Ø  Κατάργηση της διάκρισης που υπάρχει στη μισθολογική εξέλιξη των υπαλλήλων των κατηγοριών ΔΕ-ΥΕ και ΠΕ - ΤΕ. Μισθολογική εξέλιξη για όλους κάθε 2 χρόνια υπηρεσίας.

Ø  Κατάργηση της «ειδικής εισφοράς αλληλεγγύης για την καταπολέμηση της ανεργίας».

Ø  Να προσμετρηθεί στη μισθολογική μας εξέλιξη η διετία 2016-2017.

Ø  Αφορολόγητο στα 12.000 ευρώ με προσαύξηση 3.000 ευρώ για κάθε παιδί. Μέτρα ενάντια στην ακρίβεια και τη φοροληστεία.

Ø  Πλήρη αναγνώριση της προϋπηρεσίας στον ιδιωτικό τομέα για την ένταξη του υπαλλήλου σε μισθολογικό κλιμάκιο.

Ø  Πλήρη κάλυψη των εξόδων μετακίνησης όσων υπαλλήλων εκτελούν εξωτερική εντός ή εκτός έδρας υπηρεσία. Ικανοποίηση του συνολικού πλαισίου αιτημάτων, που έχουν διατυπωθεί από τις 7 Ομοσπονδίες.

Ø  Επέκταση και χορήγηση χωρίς καμιά περικοπή στο ανθυγιεινό επίδομα.

Ø  Χορήγηση Ελεγκτικού Επιδόματος σε όλους τους ελεγκτικούς μηχανισμούς των Περιφερειών και τις υποστηρικτικές τους δομές.

Ø  Διπλασιασμό και επέκταση του επιδόματος απομακρυσμένων – παραμεθορίων περιοχών στο σύνολο των υπαλλήλων.

Ø  Υποχρεωτική κάλυψη σίτισης και καταλύματος διαμονής σε υπαλλήλους παραμεθόριων, ορεινών και νησιωτικών περιοχών.

Ø  Προσλήψεις μόνιμου προσωπικού.

Και τέλος ζητάμε την απόσυρση του άρθρου 61 του νομοσχεδίου, αυτής της βάρβαρης ρύθμισης που είναι προάγγελος αύξησης του ορίου ηλικίας συνταξιοδότησης στα 74 έτη.

Αντί για εξασφάλιση χορήγησης σύνταξης έστω αναλογικής σε όλους και επαναφοράς των κατώτερων συντάξεων, που καταργήθηκαν με τον νόμο Κατρούγκαλου και διατηρήσατε και εσείς στη συνέχεια, προχωράτε στην απαράδεκτη βάρβαρη ρύθμιση να οδηγείται υπερήλικες να δουλεύουν με το μπαστούνι μέχρι τα 74!!!

Φτάνει πια η στήριξη της κερδοφορίας των επιχειρηματικών ομίλων.

ΟΙ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ ΑΠΑΙΤΟΥΜΕ ΠΡΑΓΜΑΤΙΚΕΣ ΑΥΞΗΣΕΙΣ & ΚΑΛΥΨΗ ΟΛΩΝ ΤΩΝ ΑΠΩΛΕΙΩΝ ΜΑΣ