Την 25η Αυγούστου 2018 θα έληγε η προθεσμία αποστολής αιτημάτων για τη λήψη υπαλλήλων μέσω του Β’ Κύκλου του Ενιαίου Συστήματος Κινητικότητας (ΕΣΚ) για το 2018 (Γ’ Κύκλου συνολικά), όπως αναλυτικά σας είχε παρουσιάσει ο
AIRETOS .
Η Υπουργός Διοικητικής Ανασυγκρότησης προχώρησε σε παράταση της προθεσμίας, με Εγκύκλιό της που δημοσιεύθηκε την 24η Αυγούστου (αριθμ. ΔΙΔΑΔ/Φ.49Κ/190/οικ.30362/23.8.2018), Εγκύκλιο που
απευθύνεται και “στους Ο.Τ.Α.Α’ και Β’ βαθμού, τα ν.π.δ.δ. και ν.π.ι.δ. αυτών” μέσω Υπουργείου Εσωτερικών.
Νέα καταληκτική προθεσμία ορίστηκε πλέον
η 10η Σεπτεμβρίου 2018.
Όπως αναγράφει η Όλγα Γεροβασίλη, η παράταση δόθηκε κατόπιν σχετικών αιτημάτων και λαμβάνοντας υπόψη τον μεγάλο αριθμό ειδικών περιγραμμάτων θέσεων εργασίας που πρέπει να εισαχθούν στην ηλεκτρονική εφαρμογή της κινητικότητας.
Υπενθυμίζουμε ότι για να αιτηθούν και να λάβουν οι ΟΤΑ υπαλλήλους μέσω ΕΣΚ, είτε με μετάταξη είτε με απόσπαση, ΔΕΝ απαιτείται ως προϋπόθεση η έκδοση Οργανισμών κατόπιν αξιολόγησης των δομών τους. Η εν λόγω προϋπόθεση προβλεπόταν στο νόμο και καταργήθηκε, με το αρ.33 του ν.4531/5.4.2018. Αυτό που χρειάζεται, μεταξύ άλλων, είναι η κατάρτιση περιγραμμάτων θέσεων εργασίας για όλες τις θέσεις του Φορέα και η καταχώρισή τους, μαζί με την κατανομή θέσεων ανά οργανική μονάδα, στο ψηφιακό οργανόγραμμα.
Η ανωτέρω “απλοποίηση” της διαδικασίας
προδιαγράφει ότι σε αυτόν τον Κύκλο ΕΣΚ θα υποβληθούν περισσότερα αιτήματα λήψης υπαλλήλων από ΟΤΑ, εν συγκρίσει με τους προηγούμενους Κύκλους, τα οποία βεβαίως εν συνεχεία θα πρέπει να εγκριθούν ή “κοπούν” από την Κεντρική Επιτροπή Κινητικότητας.
Μπορείτε να δείτε την Εγκύκλιο
ΕΔΩ