Σε μία εκ των 22 Υπουργικών Τροπολογιών που η Κυβέρνηση κατέθεσε σε Ν/Σ του Υπουργείου Μεταναστευτικής Πολιτικής, υπάρχει ρύθμιση που αφορά όλους τους εργαζομένους του Δημοσίου, αλλά και της Τοπικής Αυτοδιοίκησης, που έχουν μεταταχθεί σε ανώτερη εκπαιδευτική κατηγορία τα τελευταία χρόνια.
Υπενθυμίζεται ότι τον Οκτώβριο ψηφίστηκε το αρ.44 του ν.4569/2018 (ΦΕΚ Α’ 179/11.10.2018).
Με αυτό προστέθηκε διάταξη στο μισθολογικό νόμο του 2015 (η παρ.13 στο αρ.25 του ν.4354/2015) ρυθμίζοντας ότι για την κατάταξη σε μισθολογικά κλιμάκια εκείνων των υπαλλήλων που μετατάσσονται από κατώτερη σε ανώτερη κατηγορία εκπαίδευσης, λαμβάνεται υπόψη ΤΟ ΣΥΝΟΛΟ ΤΗΣ ΥΠΗΡΕΣΙΑΣ που είχε διανυθεί και λαμβανόταν υπόψη για την κατάταξη και εξέλιξη στα κλιμάκια της κατώτερης εκπαιδευτικής βαθμίδας.
Μόνο οAIRETOSείχε άμεσα επισημάνει ότι η Κυβέρνηση πρόσθεσε μεν τη ρύθμιση στο νόμο του 2015, αλλά δεν της έδωσε αναδρομικότητα, ώστε ρητά να καλύπτει το διάστημα από την 1η/1/2016 (ημερομηνία έναρξη ισχύος του ν.4354/2015) έως τον Οκτώβριο 2018.
Είχαμε σημειώσει ότι πρόκειται για « παράλειψη που πρακτικά σημαίνει ότι τίθεται ζήτημα για το μεσοδιάστημα, για εκείνους τους υπαλλήλους που μετατάχθηκαν μετά το ν.4354/2015 και για τους οποίους έχουν εκδοθεί οι αντίθετες Πράξεις του Ελεγκτικού Συνεδρίου».
Το Υπουργείο Οικονομικών άργησε μερικούς μήνες, αλλά τελικά το κατάλαβε και χθες κατέθεσε την αναδρομικότητα που είχε παραλείψει.
Προσθέτει, λοιπόν, στο τέλος εκείνηςτης παραγράφου που πρόσθεσε τον Οκτώβριο, ότι «οι διατάξεις της παρούσας παραγράφου ισχύουν από 1.1.2016»
Με τον τρόπο αυτό, το αρ.44 του ν.4569/2018 (δηλ. η παρ.13 του αρ.25 του ν.4354/2015) ισχύει αναδρομικά για τους υπαλλήλους που μετατάχθηκαν σε ανώτερη κατηγορία από 1η Ιανουαρίου 2016 και έπειτα.
Για όλους αυτούς η μισθολογική κατάταξη θα γίνει λαμβάνοντας υπόψη το σύνολο της υπηρεσίας που είχαν διανύσει στην κατώτερη κατηγορία.
Δείτε τα σχετικά αποσπάσματα, όπως ο AIRETOS τα αλίευσε μέσα από τις 85 σελίδες της συγκεκριμένης πολύ-τροπολογίας: