Την 13η/3/2019 διαβάσατε στον AIRETO ανάλυση για το πως το αρ.84 του “νομοσχεδίου-σκούπα” του Αλέξη Χαρίτση προκαλεί μείωση των προσλήψεων ατόμων με αναπηρία στους ΟΤΑ, εισάγοντας εκτενείς εξαιρέσεις στο αρ.25 του ν.4440/2016, με το οποίο η Κυβέρνηση το 2016 όρισε ότι ποσοστό 10% των προκηρυσσόμενων θέσεων καλύπτεται από άτομα με τουλάχιστον 50% αναπηρία.
Την 14η/3/2019 η Εθνική Συνομοσπονδία Ατόμων με Αναπηρία (ΕΣΑμεΑ), δηλαδή ο τριτοβάθμιος κοινωνικός και συνδικαλιστικός Φορέας των ΑμεΑ και των οικογενειών τους στη Χώρα, επίσημα αναγνωρισμένος κοινωνικός εταίρος της ελληνικής Πολιτείας σε ζητήματα αναπηρίας, απέστειλε εξ.επείγουσα σχετική επιστολή-“καταπέλτη” στην Υπουργό Διοικητικής Ανασυγκρότησης, με κοινοποίηση σε επιπλέον έξι κυβερνητικά στελέχη, μεταξύ των οποίων και ο Υπουργός Εσωτερικών.
Σύμφωνα με την Ανακοίνωση που συνόδευσε την Επιστολή, η ΕΣΑμεΑ καταγγέλλει πως “η Κυβέρνηση καταργεί στην πράξη νόμο για την εργασία των ΑμεΑπου η ίδια ψήφισε.”
Εκφράζει δε την“οργή και την αγανάκτηση όλου του αναπηρικού κινήματος για τις απαράδεκτες ενέργειες που γίνονται το τελευταίο διάστημα από την Κυβέρνηση ώστε να αποκλεισθούν τα άτομα με αναπηρία και χρόνιες παθήσεις από το δικαίωμα στην εργασία.”.
Ειδικότερα, η Επιστολή στηλιτεύει το άρθρο 84 του Αλέξη Χαρίτση, επισημαίνοντας πως με αυτό “ εξαιρείται η ποσόστωση 10% για τα άτομα με αναπηρία από τις προκηρυσσόμενες θέσεις των ΟΤΑ Α΄ βαθμού.”
Αναδεικνύει, επίσης, ότι στην Προκήρυξη 2Κ/2019 του ΑΣΕΠ, που αφορά στην πλήρωση με σειρά προτεραιότητας 1.116 θέσεων τακτικού προσωπικού σε Φορείς του Υπουργείου Υγείας, δεν συμπεριλαμβάνεται η ποσόστωση του αρ.25 του ν.4440/2016.
Επισημαίνει ότι “ο ανωτέρω αποκλεισμός συνιστά διάκριση και κατάφωρη παραβίαση θεμελιωδών δικαιωμάτων και έρχεται σε αντίθεση με τη νομοθεσία της Xώρας μας”, παραθέτοντας ενδεικτικά την παρ.6 του αρ.21 του Συντάγματος“τα άτομα με αναπηρίες έχουν δικαίωμα να απολαμβάνουν μέτρων που εξασφαλίζουν την αυτονομία, την επαγγελματική ένταξη και τη συμμετοχή τους στην κοινωνική, οικονομική και πολιτική ζωή της Χώρας”, αλλά και το αρ.27 “Εργασία & Απασχόληση” της Σύμβασης για τα Δικαιώματα των Ατόμων με Αναπηρία του ΟΗΕ, την οποία η Χώρα μας, μαζί με το Προαιρετικό Πρωτόκολλο αυτής, επικύρωσε με τον ν.4074/2012 και ως εκ τούτου οφείλει να εφαρμόζει σε εθνικό επίπεδο, όπως τονίζεται στην Επιστολή.
Εν κατακλείδι, καθιστά σαφές ότι “ο αποκλεισμός των ατόμων με αναπηρία από την εργασία συνιστά διάκριση, συνιστά κατάφωρη παραβίωση θεμελιωδών δικαιωμάτων, συνιστά εμπαιγμό, έρχεται σε αντίθεση με τη νομοθεσία της Χώρας μας και το αναπηρικό κίνημα θα αγωνιστεί για να πάψει δια παντός”.